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Alcaldía Municipal de Jamundí, Valle del Cauca

SECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL

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Secretario de Desarrollo Social

Diego Alejandro Zúñiga

¿Quién es?


Orgullosamente jamundeño. Abogado, Especialista en Derecho Administrativo y Derecho Constitucional. Me he desempeñado en el sector público por más de 3 años, en el Palacio de Justicia de Bogota, la Secretaria de Gestion Institucional, y en la Secretaria Juridica de la Gobernacion Del Valle del Cauca. Estoy profundamente agradecido con la gran responsabilidad que me han delegado  como Secretario de Desarrollo Social. Mi objetivo es gestionar recursos a nivel departamental y nacional para fortalecer todos los programas y proyectos que componen los procesos sociales, para asi garantizar una mejor calidad de vida a todas las personas de nuestro municipio, en especial a la población vulnerable.

​Hoja de Vida y Declaraciones Ley 2013 de 2019​​

 
Funciones de la Secretaría
Dirigir, coordinar, evaluar y controlar las políticas de desarrollo y promoción social de los diferentes grupos poblacionales con enfoque diferencial en el municipio de Jamundí.

1.     Administrar los programas sociales y comunitarios municipales en concordancia con los planes, lineamientos y normas establecidas.

2.     Dirigir las acciones necesarias para la promoción de proyectos interinstitucionales de índole social y comunitario en el municipio.

3.     Coordinar la ejecución y seguimiento de los convenios que sean suscritos por el municipio en temas de su competencia.

4.     Asesorar e impartir asistencia técnica a los grupos comunitarios sobre la gestión social y comunitaria cuando sea requerido.

5.     Promover e impulsar alianzas estratégicas y convenios para la mejora del bienestar social y comunitario en el municipio.

6.     Liderar el diseño y ejecución de estrategias para el logro de la vinculación de entidades de educación superior en los programas de participación comunitaria, en coordinación con las demás dependencias y otras entidades competentes.

7.     Orientar el desarrollo de estrategias y acciones para la realización de la capacitación, asesoría y apoyo a la comunidad del municipio para la mejora de sus condiciones y calidad de vida.

8.     Dirigir la definición y ejecución de acciones para la promoción de la participación comunitaria y ciudadana a través de sus organizaciones sociales, civiles o comunitarias representativas del Municipio.

9.     Orientar o brindar asistencia técnica a los procesos de elección de Juntas de Acción Comunal y Asociaciones comunales del Municipio.

10.  Planear, coordinar, ejecutar y evaluar programas y proyectos orientados al mejoramiento de la calidad de vida de grupos vulnerables; los habitantes de calle, adulto mayor, discapacitados; juventudes, mujer, familia y niñez y demás poblaciones consideradas como de especial protección estatal.

11.  Coordinar el proceso de asignación y reclamación de beneficios e incentivo a los grupos poblacionales del municipio de acuerdo a los lineamientos impartidos por el Gobierno Nacional y Municipal.

12.  Asesorar y orientar grupos vulnerables y en general a los grupos comunitarios sobre la legislación vigente en materia de participación.

13.  Coordinar los lineamientos municipales de generación de empleo y fomento económico del municipio.

14.  Las demás funciones que sean necesarias para el cumplimiento eficiente y eficaz de la misión de la dependencia, o que le sean asignadas a través de diferentes normas o por autoridad competente.



Oficina de Equidad de Genero​
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Jefa Oficina Equidad de Género

Karen Duque​

¿Quién es?

Soy Comunicadora Social y Periodista, con más de 6 añosde experiencia en organizaciones del sector público, Alcaldía de Jamundí, Gobernación del Valle, Empresas Municipales de Cali. Fundamentada en procesos sociales y de desarrollo comunitario con comunidades étnicas y mujeres.

Desde mi rol como jefe de Equidad y Género, sueño con oportunidades para las mujeres jamundeñas. Que podamos construir y trabajar de la mano MUJERES y HOMBRES para lograr equidad. Mi meta es garantizar los derechos y los espacios de participación paritarios en nuestro municipio. Trabajaré incansablemente por mejorar las condiciones de vida de las mujeres jamundeñas

 
 Funciones de la Oficina


Dirigir las acciones encaminadas a la promoción y bienestar de la equidad de género de las mujeres en el municipio de Jamundí.

1.   Liderar procesos de equidad de reconocimiento, participación, y mejoramiento de las condiciones de género en el municipio

2.  Dirigir y orientar la formulación, implementación seguimiento y ejecución de planes, programas y proyectos de género en el municipio.

3.  Orientar la definición e implementación de la política pública de la mujer a nivel municipal.

4.  Generar procesos de fortalecimiento de las autonomías físicas, económicas y políticas de las mujeres para el mejoramiento integral de sus condiciones de vida.

5.  Promover la transversalidad de la perspectiva de género al interior de la administración municipal.

6.  Aportar en la incorporación de la perspectiva de la equidad de género al interior de la administración municipal. Contribuir al fortalecimiento de las acciones institucionales por el derecho de las mujeres a una vida libre de violencias.

7.  Promover la garantía y protección de los derechos humanos, la equidad y la participación ciudadana de las mujeres en el municipio.

8.  Garantizar el fortalecimiento de la transversalidad de las instancias, agentes y herramientas en el marco del enfoque de género en el municipio.

9.  Liderar el desarrollo de proyectos y acciones relacionadas con el fortalecimiento organizativo de las mujeres en el municipio.

10.  Orientar la articulación de estrategias para la empleabilidad y emprendimiento para las mujeres.

11.  Coordinar el desarrollo de eventos conmemorativos relacionados con los derechos de las mujeres.

12.  Las demás funciones que sean necesarias para el cumplimiento eficiente y eficaz de la misión de la dependencia, o que le sean asignadas a través de diferentes normas o por autoridad competente.


 
Oficina Municipal de la Juventud
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Jefa Oficina Municipal de la Juventud

Kiara Vanessa Viáfara​

¿Quién es?

Administradora de empresas, Especialización en Marketing Deportivo, y Diplomado en gerencia estratégica de campañas electorales en la Universidad ICESI. Cuento con más de 8 años de experiencia en el sector público.​

Mi objetivo es fortalecer a la juventud, creando oportunidades educativas para el desarrollo. Trabajaré incansablemente para establecer programas que fomenten el acceso a la educación de calidad, así como iniciativas que promuevan el deporte, el emprendimiento y la cultura, con el fin de reforzar la salud física y mental. Además, aportar de manera significativa al me- joramiento y cuidado de nuestro municipio. Es fundamental construir puentes entre los jóvenes y las instituciones locales para facilitar un crecimiento académico y profesional. A través del diálogo y la participación ciudadana, buscaremos construir un futuro próspero para Jamundí, donde la voz y las aspiraciones de la juventud sean fundamentales en el proceso de transformación y desarrollo del municipio.


 Funciones de la Oficina

Coordinar la formulación evaluación, desarrollo e implementación de las Políticas Públicas de Juventud en el Municipio.

1.    Orientar las actuaciones como instancia técnica de consulta y asesoría en temas concernientes a la juventud a fin de constituirse en enlace y canal de comunicación en la transmisión de información formulación de políticas y desarrollo de proyectos.

2.    Dirigir la formulación, ejecución y evaluación de la política pública de juventud de Jamundí en espacios, instancias y organizaciones pertinentes.

3.    Liderar la incorporación transversal de la política pública de juventud en las instancias competentes municipales.

4.    Coordinar el diseño, implementación, seguimiento y evaluación de los planes municipales de juventud y su inclusión en el Plan de Desarrollo Municipal.

5.    Brindar asistencia técnica a las demás dependencias de la Administración Municipal, sobre la inclusión en planes, programas y proyectos de elementos relacionados con la política pública de Juventud del Municipio.

6.    Adelantar e impulsar las acciones necesarias para consolidar el sistema Municipal de juventud, así como sostenimiento y divulgación.

7.    Brindar apoyo, asistencia técnica y promoción a los procesos de elección y conformación del Consejo de Juventud.

8.    Promover la constitución y fortalecimiento de redes de organizaciones e instituciones que adelantan programas a favor de la Juventud del Municipio en coordinación con las demás Entidades Municipales.

9.    Garantizar una permanente interlocución del gobierno municipal en todos sus niveles con los jóvenes, organizaciones, redes y consejo de juventud del municipio.

10. Promover la realización de investigaciones y diagnósticos sobre la juventud en el Municipio.

11. Adoptar programas y actividades que estén orientados a sensibilizar la opinión pública con situaciones específicas que afecten la población juvenil.

12. Gestionar proyectos, programas y recursos en materia de juventud ante Organizaciones no Gubernamentales, comunitarias, empresas privadas y organismos de orden nacional e internacional, para la promoción de las iniciativas empresariales que generen un desarrollo económico para los jóvenes de Jamundí.

13. Las demás funciones que sean necesarias para el cumplimiento eficiente y eficaz de la misión de la dependencia, o que le sean asignadas a través de diferentes normas o por autoridad competente.



Localización f​ísica de la Secretaría de Desarrollo Social

Ubicación

arrera 10 #9-74​ ubicada en la Alcaldía ​Municipal de Jamundí​

 

Lineas de atención

TELÉFONO:​​

602 5190669​

EXT 1090

CORREO ELECTRÓNICO

secretaria.desarrollosocial@jamundi.gov.co​​​​​​​

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